Responsabilité sociale
Grupo Planeta promeut un environnement de travail fondé sur l’égalité, la diversité et le bien-être de ses employés, reflétant un fort engagement en matière de responsabilité sociale. L’entreprise a mis en place des politiques de recrutement et de sélection qui favorisent la promotion interne et l’égalité des chances, en garantissant des processus objectifs fondés sur le mérite afin d’éviter toute forme de discrimination. La formation continue et les plans de développement professionnel assurent la croissance et la stabilité à long terme des employés, renforçant ainsi leur sentiment d’appartenance et leur engagement. En outre, Grupo Planeta propose un large éventail d’avantages sociaux, tels que l’assurance maladie, la formation, un plan de rémunération flexible et des mesures spécifiques facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
L’entreprise a mis en œuvre des Plans d’Égalité visant à éliminer les écarts de genre et à garantir l’équité dans les opportunités de carrière, en créant un environnement inclusif et respectueux pour tous les collaborateurs. Elle dispose également de protocoles solides pour prévenir et traiter toute situation de harcèlement, protégeant la dignité et le respect sur le lieu de travail. Les politiques de santé et de sécurité prévoient l’adaptation des conditions de travail en cas de grossesse ou d’allaitement, et un Comité de Santé et de Sécurité supervise en permanence le bien-être physique et psychologique des employés.
Grupo Planeta renforce son engagement en faveur de la responsabilité sociale à travers des politiques de travail justes, inclusives et axées sur le bien-être, garantissant un environnement de travail sûr et respectueux pour tous.
Parmi les actions les plus remarquables de Grupo Planeta en matière de Responsabilité Sociale figurent :
Bourses et aides éducatives
Grupo Planeta, via Planeta Formación y Universidades, attribue plus de 1 000 bourses chaque année et finance entre 50 % et 100 % des programmes éducatifs. Ces bourses sont destinées aux étudiants pour diverses raisons : excellence académique, raisons socio-économiques ou accords avec des institutions. En outre, il soutient des initiatives telles que l'inclusion des femmes en Afrique, l'entrepreneuriat et la promotion des talents des personnes en situation de handicap.
Initiatives solidaires et d’inclusion
Grupo Planeta promeut diverses actions solidaires et d’inclusion, telles que le Programme d’Inclusion pour les étudiants sourds en Colombie et le projet de gestion des déchets textiles à ESDESIGN. De plus, il organise des programmes visant à améliorer l’intégration sociale des groupes vulnérables et encourage le talent dans diverses communautés.
Promotion de la lecture accessible
À travers sa Division Éditoriale, Grupo Planeta met en œuvre des projets sociaux pour promouvoir la lecture accessible. Ceux-ci incluent la collaboration avec l’ONCE pour faciliter la lecture aux personnes malvoyantes et l’accès aux livres pour des groupes défavorisés en coopération avec Disney et la Fondation Acompartir. Il réalise également des campagnes telles que « Librerías de Guardia », qui sensibilise à la santé mentale.
Soutien aux ONG et aux urgences humanitaires
Atresmedia, par le biais de sa Fondation, soutient des ONG avec des campagnes de sensibilisation sur des thèmes tels que la sécurité routière, la santé et le bien-être, ainsi que les droits humains. De plus, la Fondation Atresmedia contribue à la collecte de fonds pour les victimes d’urgences humanitaires, comme les séismes en Syrie, en Turquie et au Maroc, et reçoit des dons importants pour une aide d’urgence.