Engagement éthique

Nous promouvons une culture d'entreprise de confiance et de respect.

Grupo Planeta s'engage à promouvoir un environnement de travail basé sur la confiance mutuelle et le respect, dans le but de prévenir et d'éradiquer toute pratique inappropriée ou illégale. Cela implique l'adoption de politiques et de procédures claires qui renforcent l'intégrité dans toutes les activités, encourageant un comportement éthique et responsable parmi tous nos collaborateurs.

Dans le cadre de cet objectif, Grupo Planeta a développé un Modèle de Prévention et de Contrôle, qui contient une description des éléments clés — humains, organisationnels et documentaires — que le Groupe applique pour identifier, évaluer et atténuer tout risque pouvant affecter les personnes faisant partie du Groupe, et pour éviter que des infractions à la loi ne se produisent, en particulier des actes pouvant être qualifiés de délits selon le Code pénal espagnol.

Politique de prévention du Groupe

Information aux fournisseurs

Les fournisseurs auront connaissance du Code Éthique et de la Politique Anticorruption avant leur acceptation en tant que fournisseurs du Groupe et devront déclarer qu'ils respectent les Conditions Générales de Contrat du le Groupe et que leurs organisations appliquent des principes éthiques et de conformité équivalents à ceux appliqués par le Groupo Planeta.

Politique de prévention du groupe

Le Modèle de Prévention et de Contrôle contient une description des éléments clés, tant humains qu’organisationnels et documentaires, que le Groupo Planeta applique pour éviter les violations de la loi et, en particulier, les actes qui pourraient être qualifiés de crimes dans le Code Pénal.

Bureau des bonnes pratiques

Grupo Planeta exerce son activité dans le respect des cadres juridiques des marchés dans lesquels il opère, des valeurs sociales et de l’honnêteté dans ses relations avec les personnes et leur environnement.

Canal de dénonciation

Conscients de l’importance de préserver ces valeurs dans notre travail quotidien, le Bureau des Bonnes Pratiques offre un canal de communication direct et confidentiel avec nos employés, dirigeants, fournisseurs, sous-traitants, collaborateurs, clients et, en général, toute partie intéressée, afin qu’ils puissent signaler, dans leur relation avec les entreprises du Groupe, des actions illégales ou suspectes.