Política de prevención del Grupo
Código Ético
En el Código Ético se resumen los principios éticos en los que se fundamenta la actividad del Grupo Planeta. Contiene una descripción de las conductas que se deben promover y de los comportamientos que se deben evitar, constituye el instrumento normativo de mayor nivel en la estructura normativa del Grupo Planeta. Sus principios se desarrollan en las políticas, normas y procedimientos. Representa el compromiso del Grupo con el cumplimiento de las leyes y de los valores éticos que en ellas se defienden.
Política de prevención y control
La presente política establece el marco general del Modelo de Prevención y Control para el desarrollo de los principios éticos contenidos en el Código Ético, además de promover una cultura de cumplimiento y con el objetivo de mostrar el compromiso del Grupo Planeta de no tolerar ninguna conducta ilícita en el desarrollo de sus actividades.
Política Anticorrupción
La presente política tiene como propósito establecer los principios básicos y las medidas necesarias para prevenir, detectar, investigar y remediar o corregir actos ilícitos motivados por cualquier práctica corrupta en el Grupo, de acuerdo con las normas y regulaciones vigentes. La finalidad de esta política es minimizar los riesgos asociados con la corrupción y el fraude, salvaguardar la reputación y la imagen de la organización, y fomentar la confianza entre los empleados, directivos, proveedores, clientes y otras partes interesadas.
Información a proveedores
Los proveedores tendrán conocimiento del Código Ético y de la Política Anticorrupción con carácter previo a su aceptación como proveedores del Grupo y deberán declarar que cumplen las Condiciones Generales de Contratación del Grupo, y que en sus organizaciones aplican unos principios éticos y de compliance equivalentes a los aplicados por el Grupo Planeta.
Oficina de Buenas Prácticas y Canal de Comunicación
Grupo Planeta basa el ejercicio de su actividad en los marcos legales de los mercados en los que opera, en el respeto a los valores sociales y en la honestidad de su actuación hacia las personas y su entorno. Conscientes de la importancia de preservar estos valores en nuestra labor diaria, la Oficina de Buenas Prácticas ofrece un canal de comunicación directo y confidencial con nuestros empleados, directivos, proveedores, subcontratistas, colaboradores, clientes y en general cualquier tercero interesado para que puedan informar cuando, en su relación con las empresas del Grupo, sospechen o tengan constancia de acciones ilícitas.