Responsabilidad Social

Grupo Planeta promueve un entorno laboral basado en la igualdad, la diversidad y el bienestar de sus empleados, y refleja un fuerte compromiso con la responsabilidad social. La compañía ha desarrollado políticas de selección y contratación que fomentan la promoción interna y la igualdad de oportunidades, y asegura procesos objetivos y basados en méritos para evitar cualquier tipo de discriminación. La formación continua y los planes de desarrollo profesional garantizan el crecimiento y la estabilidad a largo plazo de los empleados, y fortalecen así su sentido de pertenencia y compromiso. Además, Grupo Planeta ofrece una amplia gama de beneficios sociales, que incluyen seguros médicos, formación, un plan de retribución flexible y medidas específicas para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. 

La empresa ha implementado Planes de Igualdad con el objetivo de eliminar la brecha de género y garantizar la equidad en las oportunidades de carrera, y crea un entorno inclusivo y respetuoso para todos los trabajadores. Asimismo, cuenta con protocolos sólidos que previenen y abordan cualquier situación de acoso, y protegen la dignidad y el respeto en el entorno laboral. Las políticas de seguridad y salud contemplan la adaptación de las condiciones laborales en situaciones de embarazo o lactancia, y mantienen una supervisión constante por parte de un Comité de Seguridad y Salud que vela por el bienestar físico y psicológico de los empleados.
 

Grupo Planeta refuerza su compromiso con la responsabilidad social a través de políticas laborales justas, inclusivas y orientadas al bienestar, y garantiza un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos.