Responsabilitat social

Grupo Planeta promou un entorn laboral basat en la igualtat, la diversitat i el benestar dels seus empleats, i reflecteix un fort compromís amb la responsabilitat social. L’empresa ha desenvolupat polítiques de selecció i contractació que fomenten la promoció interna i la igualtat d’oportunitats, i assegura processos objectius i basats en mèrits per evitar qualsevol tipus de discriminació. La formació contínua i els plans de desenvolupament professional garanteixen el creixement i l’estabilitat a llarg termini dels treballadors, i reforcen així el seu sentiment de pertinença i compromís. A més, Grupo Planeta ofereix una àmplia gamma de beneficis socials, que inclouen assegurances mèdiques, formació, un pla de retribució flexible i mesures específiques per facilitar la conciliació entre la vida personal i professional.
 

L’empresa ha implementat Plans d’Igualtat amb l’objectiu d’eliminar la bretxa de gènere i garantir l’equitat en les oportunitats de carrera, i crea un entorn inclusiu i respectuós per a tots els treballadors. Així mateix, compta amb protocols sòlids que prevenen i aborden qualsevol situació d’assetjament, i protegeixen la dignitat i el respecte en l’entorn laboral. Les polítiques de seguretat i salut contemplen l’adaptació de les condicions laborals en situacions d’embaràs o lactància, i mantenen una supervisió constant per part d’un Comitè de Seguretat i Salut que vetlla pel benestar físic i psicològic dels empleats.
 

Grupo Planeta reforça el seu compromís amb la responsabilitat social a través de polítiques laborals justes, inclusives i orientades al benestar, i garanteix un entorn de treball segur i respectuós per a tothom.